Univerzitetski klinički centar Srbije

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16544 oд 22.11.2022. године, а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-912/2022-02 од 02.11.2022. године о Закључку 51 бр:112-8430/2022 од 26.10.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 22.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и Националне службе за запошљавање, а дана 23.11.2022. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 18171 oд 19.12.2022. године, у радни однос на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за Универзитетски клинички центар Србије изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16542 oд 22.11.2022. године, а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-131/2022-02 од 16.03.2022. године о Закључку 51 бр: 112-1736/2022 од 28.02.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-912/2022-02 од 02.11.2022. године о Закључку 51 бр: 112-8430/2022 од 26.10.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава   Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 22.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и на интернет странице Националне службе за запошљавање, a дана 23.11.2022. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 18179 oд 19.12.2022. године, у радни однос на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за Универзитетски клинички центар Србије/Ковид болницу изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16211 од 16.11.2022. године и чл. 7.,8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 18.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије и на интернет страници Националне службе за запошљавање, а дана 21.11.2022. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 17922 од 14.12.2022. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месецa за 15 техничких радника са нижом стручном спремом изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 15802 од 08.11.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 15.11.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, дана 16.11.2022. године на интернет страници Националне службе за запошљавање а дана 21.11.2022. године на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 17854 oд 13.12.2022. године, у радни однос на одређено време због привремено повећаног обима посла, а најдуже до 31.12.2022. године и ради замене привремено одсутног запосленог до његовог повратка на рад за рад 7 здравствених радника са високом стручном спремом изабрани следећи кандидати:

На основу чл. 25. Статута Универзитетског клиничког центра Србијеи члана 192. Закона о раду („Сл.гласник РС“ бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – одлука УС, 113/17, 95/18 – аутентично тумачење), доносим,

ОДЛУКУ

На основу Одлуке В.Д. Директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16773 од 24.11.2022. године и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до 3 месеца у складу са позитивним прописима и то за:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 14974 oд 24.10.2022. године, а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-737/2022-02 од 12.09.2022. године о Закључку 51 бр: 112-6748/2022 од 30.08.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, Aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019), по основу конкурса објављеног дана 24.10.2022. године на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије, интернет странице Националне службе за запошљавање и интернет страници Министарства здравља Републике Србије, обавештавамо вас да су Одлуком в.д. директора бр. 16745 oд 24.11.2022. године, у радни однос на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за Универзитетски клинички центар Србије изабрани следећи кандидати:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16544 од 22.11.2022. године, а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-912/2022-02 од 02.11.2022. године о Закључку 51 бр: 112-8430/2022 од 26.10.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и чл. 7., 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос са пуним односно скраћеним радним временом у складу са позитивним прописима на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за:

На основу Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Србије бр. 16542 од 22.11.2022. године, а у складу са Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-131/2022-02 од 16.03.2022. године о Закључку 51 бр: 112-1736/2022 од 28.02.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Обавештењем Министарства здравља РС бр. 112-01-912/2022-02 од 02.11.2022. године о Закључку 51 бр: 112-8430/2022 од 26.10.2022. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и чл. 7.,8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гл. РС“ бр.96/2019),

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ

расписује конкурс за пријем у радни однос са пуним односно скраћеним радним временом у складу са позитивним прописима на неодређено време са пробним радом од 6 месеци за: